1. 工会三八妇女节活动费用标准？
2. 单位可以发三八妇女慰问金吗？
3. 三八妇女节工会能给每名女工发东西吗？
4. 三八妇女节工会的标准？

工会三八妇女节活动费用标准？

、经费预算：按120元/人*50人=6000元控制经费开支，以实际开支为准。

1、用餐费用：50元/人*50人=2500元

2、饮用水、水果等开支约400元。

3、采购开展有奖游戏活动奖品开支20xx元。

4、车辆费用(由校办统筹，费用学校开支)。

5、其他：约500元

六、温馨提示：出门在外，请各位女教师一定要有高度的安全意识及纪律、时间观念，妥善保管好自己带的贵重物品，以防丢失。

单位可以发三八妇女慰问金吗？

根据中国法律和政策规定，单位可以发放三八妇女慰问金。三八妇女慰问金是指在国际妇女节（即3月8日）或国际劳动节（即5月1日）等特殊节日，用于关心和慰问单位内的女性员工的一种福利补助。这种慰问金的发放通常是单位根据员工数量、经济能力和内部规定来确定。一般情况下，单位会根据员工的劳动情况和业绩，发放不同额度的慰问金作为对员工的肯定和鼓励。

需要注意的是，慰问金的具体金额由单位自行决定，但在发放过程中，单位应遵守国家有关政策和法律法规，确保公平、公正、公开的原则。此外，单位应确保慰问金的发放不会有任何性别歧视的行为，保证所有符合条件的女性员工都能平等享受慰问金的福利。

根据相关规定，三八妇女节工会可以发放补助金或礼品等福利，但具体金额或物品种类需要根据企业实际情况和工会预算进行规定。

一般来说，企业工会可以根据公司规模和财力情况，决定是否发放福利，福利形式多种多样，比如可以是节日福利、场馆、健身房门票等等，也可以是现金或购物卡等实物福利。

此外，三八妇女节是为了纪念妇女争取权益和地位的历史事件而设立的，发放补助金或礼品等福利也是为了表彰女性职工的努力和付出，提高她们的获得感和幸福感。

三八妇女节工会能给每名女工发东西吗？

答案是有的工会会给有的工会不会给，这要看工会会不会给

拓展资料：

妇女节的诞生，可以说，20世纪初这一系列活动在欧洲和美洲的女权运动共同促成了“三八”国际妇女节的诞生，而不是人们想的那样“国际妇女节”是国际共产主义运动产生的，1857年3月8日，美国纽约的女工走上街头，进行抗议，抗议恶劣的工作条件和低薪的工作。尽管后来警察局出动警察攻击并驱散抗议的人群，但这次抗议活动促成了两年后的3月第一个工会组织的成立，国际社会主义妇女代表会议并没有一个单独的关于确立国际妇女节的决议，后来通过决议将3月8日这天定为国际妇女节。

三八妇女节工会的标准？

三八妇女节的慰问是没有明确法律法规规定具体范围的。慰问属于地方各组织、部门或者政府等的行为。也就是各地方，各单位或企业根据实际情况来制定慰问标准。

各单位或企业可以提前做好计划，组织开展形式多样，内容丰富的活动来庆祝三八妇女节。