1. 贵州卷烟厂招人，一般需要什么专业啊，是不是一定要应届才行呢？
2. 为什么很少看到卷烟厂招工？
3. 烟厂招工真实吗？

贵州卷烟厂招人，一般需要什么专业啊，是不是一定要应届才行呢？

应该是贵阳卷烟厂吧。

为什么很少看到卷烟厂招工？

因为卷烟厂待遇好，工作轻松，利润有保障，员工福利好，有了这些特点，因此烟草公司很少招员工。

最后，由于烟草公司充满了很多神秘性，而烟草公司又关系几个亿烟民的切身利益，烟草公司又是中国最大的纳税公司之一，因此很多事情为了保密需要，招聘都是基本保密。由于没有向社会招聘，因此很多人认为很少招聘。

烟厂招工真实吗？

真实的。

①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像政府公务员一样一年招考一次。

②烟草部门待遇非常好，比当地政府公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而政府市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。

③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。