简历实践经验怎么写?
题主你好,作为一个创业公司的合伙人。我面试过不少人,也看过不少人的简历资料。关于这个问题,分享点个人看法供你参考。
1、简历内容尽量真实,尤其是实践部分
作为面试者的角度来说,真实的简历内容比较容易获得好感。尤其是实践部分的书写,其实很容易被人发现是不是真实的。即便是你的信息美化或者说改编的看不出问题,但是面试时被人一提问还是会错漏百出,让人发现问题。而不真实的信息,会让招聘者对你的个人信用存疑。这会让面试官对你的印象大打折扣。
2、倒序书写,招聘者更关心你最近的状况
对于招聘者来说,你最近做过什么,什么时候做的,做了多久时间远比你做过多少重要。因为这有助于判断你这个是否有足够的经验可以胜任工作,是否会是一个稳定的员工。因此,按照时间关系倒序书写,可以让招聘者第一时间看到他想看的信息。
3、挑选符合面试岗位需求的实践经历来写
有些小伙伴在大学期间可能实践过很多行业或者岗位。如果把这些全写上去,反而是给自己扣分。比如,大学时候送过外卖,送过快递,做过家教,做过销售等等兼职,当需要面试一份销售岗位的时候,很多兼职并不能提高你的个人价值。因此只需要写上,你做销售的一些经历即可。这样信息既简单突出,而且符合岗位需要。
以上就是我总结的一些个人看法,希望答案对你有参考意义。
谢邀。
我不会说理论的东西,我就结合自己的说说吧。我毕业也差不多有六年了,换了好多个单位,因为一会儿结婚一会儿生孩子什么的,我觉得填简历的工作经验的时候如果是网上填写的,最好是不要写太多的单位,最好是一个单位做到底,最多两个单位,因为你是没有机会解释的,人事部在筛选的时候一定不会选经常换单位的人的。如果是面试,那你可以实话说,但是要解释,比如我的理由是离家实在太远,不方便加班。千万不能说因为什么钱少事多这种,更不能说是被原单位淘汰了之类的,切忌说原单位的坏话。设置这个问题的本意是看你有没有相关工作经验,还有看你是不是心思稳定,你就要针对这两个方面去回答的。
还有一个找工作的窍门就是,你填写好简历之后看一看,因为表格都是统一格式,上面可能体现不出你的优点,如果没有,就在补充区域把自己的优点夸一夸,或者写一封自荐信,如果你的简历石沉大海了,而你又很想去某个单位,电话打过去,或者亲自去一趟,效果很棒的,当然你自己也要有能力哦。
说的很乱,但意思是这么个意思。祝你顺利!
社会实践总结和心得有什么区别?
一、着重点不同
1、个人总结:是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
2、心得体会:指一种读书、实践后所写的感受性文字。
二、内容不同
1、个人总结:必须有情况的概述和详述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对思想、工作、学习的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、心得体会:是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
三、写作方法不同
1、个人总结:开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。
2、心得体会:简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。明确的说,就是应用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以评论,重点的是(着重)提出自己的看法或意见。
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