目录一览：

• 1、企业工会届满如何进行换届选举
• 2、工会委员会人数规定
• 3、工会都有哪些成员,分别多少人?
• 4、工会委员会有几人组成?

企业工会届满如何进行换届选举

提出换届选举方案，报党委，并向上一级工会写出书面请示。确定工会委员人数，工会一般设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。召开分工会主席、委员、工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

制定选举方案：根据企业的实际情况，包括职工人数和行政单位设置，确定职工代表总数及名额分配，并制定具体的选举办法。 宣传发动：企业工会需组织宣传，广泛解释职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务。

由工会委员会向上级工会提交工会换届选举申请报告。上级工会作出同意批复。由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。

第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

宣布结果。《中国工会章程》第二十六条工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。

单位工会通常每5年进行一次换届。 镇级单位工会要求每年至少召开一次职代会（小单位每年召开两次），会员会或会员代表大会也有相同的要求。

工会委员会人数规定

法律分析：基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人到5000人者，设委员15至21人；5001人至10000人者，设委员21至29人；10000人以上者，委员最多不超过37人。

会员人数在10000人以上的基层工会组织，委员人数最多不超过37人。 对于大型企（事）业单位的基层工会委员会，经上级工会批准，可以设立常务委员会，常务委员会的人数不超过委员会人数的四分之一。

法律分析：工会委员人数有规定。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第七条，25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人到5000人者，设委员15至21人；5001人至10000人者，设委员21至29人；10000人以上者，委员最多不超过37人。

工会都有哪些成员,分别多少人?

会员人数在25人以下的基层工会工会一般设7个委员，设主席或组织员1人。 会员人数在200人以下的基层工会，设委员3至7人。 会员人数在201人至1000人的基层工会，设委员7至15人。 会员人数在1001人到5000人的基层工会，设委员15至21人。 会员人数在5001人至10000人的基层工会，设委员21至29人。

工会委员设有主席、副主席、常务委员、经审会主任、经审会委员。各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级总工会批准。

首先，基层工会组织通常设有工会委员会，委员会成员一般为3至9人，其中设有一名工会主席和一名工会副主席。此外，工会经费审查委员会也是必不可少的，该委员会一般设经审委员3至5人，主任1人。如果会员人数较多，还可以增设工会委员和副主席，以及经审委员和经审会副主任。

人以下者，设主席或组织员1人工会一般设7个委员；200人以下者，设委员3至7人工会一般设7个委员；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人到5000人者，设委员15至21人；5001人至10000人者，设委员21至29人；10000人以上者，委员最多不超过37人。

委员会的委员人数根据会员人数确定，具体范围从1人到最多37人，大型企事业单位在特定情况下，经上级工会批准，可以设立常务委员会，成员通常为9至11人。条例强调了基层工会领导人的任职稳定性，主席和副主席在任期内的调动需要得到本级工会委员会和上一级工会的同意。

工会小组通常由3至20名成员组成，以行政生产班组或科室小组为基础设立。这些小组一般建议成员数量在7至20人之间。当一个单位的会员人数不足3人时，可以将性质相似的班组合并为一个工会小组。

工会委员会有几人组成?

1、会员不足25人的，可设委员3至5人，也可以设主席或组织员1人。 会员25人至200人的，设委员3至7人。 会员201人至1000人的，设委员7至15人。 会员1001人至5000人的，设委员15至21人。 会员5001人至10000人的，设委员21至29人。 会员10001人至50000人的，设委员29至37人。

2、主席。 副主席。 组织委员。 宣传委员。 文体委员。 劳保委员。 财务委员等。工会委员会是工会的核心领导机构，负责全面领导和组织工会的工作。其成员组成及职责如下： 主席：是工会委员会的主要负责人，负责主持工会的全面工作，对外代表工会。

3、会员人数在25人以下的基层工会组织，应设主席或组织员1人。 会员人数在200人以下的基层工会组织，应设委员3至7人。 会员人数在201至1000人的基层工会组织，应设委员7至15人。 会员人数在1001至5000人的基层工会组织，应设委员15至21人。

4、工会委员设有主席、副主席、常务委员、经审会主任、经审会委员。各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级总工会批准。

5、工会委员会一般由3至多人组成。具体工会委员会成员人数，可根据该工会组织规模和工作需求来决定。通常规模较大或较成熟的工会组织会有更为健全的委员会制度，人数也相对更多一些。一般而言，一个工会委员会可能包括主席、副主席、秘书等核心职务，以及若干名委员。

6、基层工会委员会委员名额，基层工会组成按会员人数确定：25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人到5000人者，设委员15至21人；5001人至10000人者，设委员21至29人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。